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集團公司黨委中心組舉行2014年第一次集體學習
劉埃林書記就加強企業黨建工作作專題講座
發布時間:2014-01-10

 

    1月10日,集團公司黨委中心組舉行2014年第一次集體學習,黨委書記劉埃林以《積極探索新時期企業黨建工作的新路徑》為題作了專題講座,深刻闡述了加強企業黨建工作的必要性和緊迫性,指出企業黨建工作要以思想建設為重點,以企業文化建設為重要抓手。
    劉埃林從鞏固黨的執政地位和保障企業持續發展兩個方面,通過大量事例分析了我國面臨的內外形勢和企業實現持續發展需要營造的內外部發展環境,深刻闡述了新時期加強企業黨建工作的必要性和緊迫性。劉埃林指出,企業是社會的細胞,是決定國家經濟命脈的主體;企業黨組織是黨的基層組織,是黨執政的重要基礎。如果企業的黨組織渙散,失去了凝聚力和戰斗力,黨員起不到先鋒模范作用,黨的執政基礎就會發生動搖。所以,我們強調在企業中抓好黨的自身建設工作,就是為共產黨強筋固基,穩固黨的執政基石。企業要實現持續發展,必須創造好兩個條件,一是和諧的內部發展環境,二是寬松的外部發展環境。黨的建設工作一頭連著黨和政府,另一頭系著千千萬萬的員工。因此,只有企業黨建工作搞好了,才能創造良好的企業發展環境。
    劉埃林強調,黨的建設也能轉化為企業的生產力。企業黨建工作做好了,在很大程度上能夠提升企業公信力、消費者認可度,實際上也是為企業品牌做加法,最終提升企業的品牌價值;黨建工作抓實了,每個黨員能夠處處發揮模范帶頭作用,有利于帶動其周圍員工不斷發揮正能量,有利于良好文化氛圍的形成。
    劉埃林指出,企業黨建工作要以思想建設為重點。他強調,思想建設的核心是政治信仰建設,重點是人生觀和價值觀教育。劉埃林在分析信仰危機的危害性和宗教、政治、功利三類信仰者的特點后指出,抓政黨建設工程,首要任務就是甄別黨員的政治信仰是否真實,這是根本。其次才是人生觀、價值觀以及黨風廉政教育和制度建設。要像戰爭年代那樣,建立一整套黨員政治信仰考驗機制。凡是政治信仰不堅定,或者經不住功利考驗的,要敞開出口,將其清除出黨,使黨員隊伍永遠保持純潔。
    劉埃林強調,企業文化建設是企業黨建工作的重要抓手。兩者之間從形式上看雖然有一定的區別,但其思想內涵密不可分,兩項工作一脈相承、異曲同工。黨建工作是文化建設的內涵,文化建設是黨建工作的外在表現。只有黨建工作扎實有效,才能為文化建設奠定基礎、指明方向;反之,文化建設工作搞好了,又是對黨建工作的加強和提升。從這個意義上講,企業的文化建設工作,就是轉換了方式的黨建工作。
    針對如何通過文化建設強化黨的思想作風建設工作,劉埃林提出三點意見。一是以企業愿景教育為切入點,強化黨的思想建設工作。他指出,一個沒有愿景的企業,就是一個沒有奮斗目標的團隊;沒有奮斗目標的團隊,就像一群撒了韁的野馬,最終不會跑到終點。所以,要創新企業黨建工作,把黨建工作與本企業的文化建設聯系起來,讓空洞的理論變得有血有肉,把黨的愿景與企業愿景、員工的愿景緊密地聯系起來,就能形成強大的向心力和凝聚力,就能合成一股強大的正能量。二是堅持“員工利益至上”的理念,強化黨的宗旨教育。劉埃林指出,黨的“人民利益高于一切”的宗旨與蒙西文化是一脈相承的。蒙西文化中講“員工利益至上”,就是黨的“為人民服務”宗旨和群眾路線的具體體現。所以,要求我們的管理人員要時刻牢記這一核心理念,如果背離了這個理念,就是背離了蒙西文化;背離了蒙西文化,就是背離了蒙西的宗旨;背離了蒙西宗旨,就體現不了黨“為人民服務”的宗旨和密切聯系群眾的思想路線。三是以踐行蒙西文化為切入點,強化思想作風建設。劉埃林強調,思想作風建設是一項務虛的工作,往往是走過場的多,收實效的少。要想改變這種局面,就必須從企業的實際出發,把思想作風建設工作與踐行蒙西文化緊密結合起來。要牢牢抓住蒙西精神和蒙西司風這一蒙西文化的核心,并制定一整套踐行蒙西文化的規范和標準,輔之以嚴格的考核制度,思想作風建設工作就一定能收到良好的效果。
    劉埃林最后強調,企業黨建工作對企業的持續發展十分重要,各級管理人員務必要深刻認識、高度重視,不得以任何理由或借口予以淡化和削弱。要把黨的核心價值觀與蒙西文化有機融合起來,形成包容互鑒、同心共識的價值體系,有力推動蒙西事業的良性發展。
    黨委委員、總裁高文煥主持集體學習并作總結講話。他指出,劉埃林書記的講座高屋建瓴,思想內涵十分深刻,為我們更好地開展黨建和企業文化建設工作指明了方向。要求各成員企業組織黨員、職工認真學習劉埃林書記講座,深刻領會其中的內涵和精神實質,統一思想、強化認識;將劉總講座精神作為當前和今后一個時期開展黨建和企業文化建設的綱領性文件,制訂實施方案,認真貫徹落實,以黨的建設促進企業文化建設,用文化建設提升和鞏固黨的建設,為集團的平穩健康發展保駕護航。
    葉向東、包雙江、王天龍、靳文同等黨委委員,集團公司本部及各成員企業中層以上管理人員參加學習。格蘭公司全體員工,蒙西建設投資集團及其所屬企業的中層以上管理人員也參加了學習。
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